《东风日产经销商人员管理办法》（PV-SM5-B-020-2018）

5.3.1关键岗位上岗认证管理

为了保证经销商人员能力素质符合东风日产标准及要求，东风日产对经销商关键岗位人员进行上岗认证管理，包括测评、面试、上岗认证培训等。

新建店纳入关键岗位上岗认证管理的岗位包括：总经理、销售总监、市场经理、服务总监、运营经理、财务经理。其中，总经理和服务总监的面试和上岗认证培训作为新建店必要条件，其余岗位面试和上岗认证培训作为新建店充分条件。未完成面试的关键岗位人员列入整改事项跟进，需尽快完成面试。未完成上岗认证培训的关键岗位人员，需参加下一期上岗认证培训，并列入整改事项跟进。